当前位置:首页 > 河北事业单位招聘网 > 邢台事业单位招聘网
河北事业单位招聘网 各市直达:石家庄 邯郸 秦皇岛 张家口 保定 唐山 承德 廊坊 沧州 衡水 邢台
 

2018年邢台市广宗县招聘县职教中心人事代理教师公告

发布时间:2018-08-23 14:42:37 来源:事业单位招聘网

   2018年邢台市广宗县招聘县职教中心人事代理教师公告

  事业单位招聘考试网2018年8月23日讯:根据《广宗县企事业单位使用人事代理工作人员暂行规定》(广办字〔2016〕17号)文件规定和县职教中心工作需要,经县委、县政府研究决定,参照事业单位公开招聘程序公开招聘人事代理教师15名。特制定本方案。

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、专业测试)、考核、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  三、招聘岗位及人数

  面向社会公开招聘县职教中心人事代理教师15人:语文教师3人,数学教师3人,英语教师4人,美术教师1人,网络营销教师1人,计算机教师1人,舞蹈教师1人,声乐教师1人。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、普通全日制应往届本科以上学历未就业毕业生,并具备报考学科相应专业,不限户籍。报考语文、数学、英语教师未取得教师资格证的,必须在入职三年内取得相应教师资格证。具体学历和专业要求见附表。

  2、年龄在35周岁以下(1982年8月21日后出生)。

  3、遵守国家宪法和法律法规。

  4、具有良好的道德品行,热爱教育事业。

  5、身体健康,能胜任教育教学工作。

  6、具备招聘所需要的其他条件。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  受过刑事处罚的;

  有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、现役军人;

  4、法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  2018年8月22日—8月28日在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)发布公告。

  (二)报名和资格审查

  1、报名办法:一律采取现场报名方式,采集报考人员的影像、指纹并录入系统。

  2、报名时间:8月29日—8月30日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

  3、报名地点及联系方式。

  报名地点:县人力资源社会保障服务中心一楼医保服务大厅

  联系电话:0319-3758982

  4、报名要求。

  (1)报考人员按要求填写《广宗县2018年公开招聘人事代理工作人员报名表》,并携带本人身份证、户口簿(首页、本人页)原件及复印件,毕业证、就业报到证原件及复印件,小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。

  5、资格审查。由县人社局依据招聘条件对报考人员进行资格审查,查验、核实有关证件资料。县教育部门要密切配合。

  (三)笔试

  1、开考比例。报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1。达不到开考比例的,相应减少招聘计划数。

  2、准考证发放。准考证必须由报考者在规定的时间内携带身份证到指定地点领取。逾期不领者视为自动放弃。

  3、笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分。笔试内容以教育学、教育心理学为主。笔试时间、地点另行通知。

  【笔试资料】2018年教师招聘考试权威绝密资料

  4、笔试合格分数线由县人社局确定。按照报考学科分别从高分到低分排序,按照招聘计划数1:1.6的比例确定笔试合格分数线和进入专业测试人选。比例内末位笔试总成绩并列的均进入专业测试人选。笔试成绩、合格分数线和进入专业测试人选在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

  本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

  (四)专业测试

  1、专业测试工作由县人社局组织实施。专业测试时间、地点另行通知。

  2、进入专业测试人选:专业测试采取现场试讲(微型课)方式进行,主要考察应聘人员教学水平和综合素质能力、仪表举止等。具体办法在专业测试实施方案中公布。专业测试的顺序以当日现场抽签确定,专业测试满分为100分,测试成绩当场向考生公布。专业测试合格分数线不低于60分,专业测试实施方案及相关信息在广宗县人民政府网公布。

  专业测试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为专业测试成绩。进入专业测试的人选,按照报考学科分别在同组同场下由同一组评委进行测试。专业测试成绩按报考学科分别从高分到低分排序,并在广宗县人民政府网公布。

  3、考试总成绩合成。专业测试结束后,按笔试成绩、专业测试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。

  计算公式:总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%。 (考试总成绩保留两位小数)

  4、根据考试总成绩按报考学科从高分到低分分别排序,按1:1比例确定进入考核和体检人选。进入考核和体检人选的考试总成绩末位出现并列时,以专业测试成绩高者确定参加考核与体检人选。进入考核与体检人选名单在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

  (五)考核与体检

  1、考核:考核工作由县人社局会同教育部门组织实施,参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》对拟聘人员进行考核。主要考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  2、体检:考核合格的考生进入体检。体检由县人社局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间另行通知。

  考核和体检不合格者,不予聘用,所空出岗位人选按应聘该学科的总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列时,专业测试成绩高者优先递补。

  (六)公示、聘用

  根据招聘方案规定和考试、考核及体检结果,拟聘用人员名单由县人社局确定,在广宗县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。

  在公示过程中,被反映有严重问题的,经查实,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,所空出的岗位人选按应聘该学科的总成绩从高分到低分依次递补;对被反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  公示期满无异议的,办理相关聘用手续。

  六、待遇

  按照《广宗县企事业单位使用人事代理工作人员暂行规定》(广办字〔2016〕17号)文件要求,聘用的人事代理人员由第三方人事代理机构管理,其薪酬待遇参照我县事业单位工资标准执行,并缴纳养老、医疗、工伤保险。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、专业测试、考核、体检、报到等情况的,均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,一律取消资格,问题严重的要追究责任。

1.2018年广宗县公开招聘县职教中心人事代理教师岗位计划表q.xls
文件类型: .xls 92eb3467af56cda9e4aa0853350d2521.xls (15.50 KB)
2.2018年广宗县公开招聘县职教中心人事代理教师报名表q.doc
文件类型: .doc cddaa8ad8852b69a0d5de2baa2bbc645.doc (26.00 KB)

  广宗县人力资源和社会保障局

  2018年8月21日

相关文章
全国各省教师招聘网导航